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2013-11-01

2013年9月18日，在中秋佳節來臨之際，2013屆大學畢業生座談會在公司二樓多功能會議室舉行，公司孫裕國總經理、總經理助理企管部主任常新文、經營部主任孫玉紅、企管部副主任王秀霞、王群等與40多位來自各項目一線和公司機關的應屆畢業生歡聚一堂，共迎中秋佳節。?　　會議在輕松活潑的氣氛中進行，在新一屆畢業生和“高陽新年輕管理人員”面前，孫總、常新文、孫玉紅、王秀霞、王群等既是“公司領導、部門負責人、業務骨干”，又有與同學們更加貼近的“高陽老管理人員”“公司往屆畢業生”的身份和經歷，大家共同的身份是為“共謀高陽發展的高陽人”。這是一次“新、老學生”對話，也是一次“新、老管理人員”的交流。　　孫裕國總經理懇切與學生們交流，介紹公司形勢，提出公司期望，提出了員工成才的具體要求，坦誠與同學們交流人才成長道路上應注意的的問題以及克服困難的解決辦法?！　O總指出：今年公司整個生產經營取得了較為顯著的階段性的成績，公司的市場開發區域和工程規模都在不斷擴大、工程的技術含量在增加，這就意味著我們年輕的團隊將來在發展的過程中會有一個更廣更大的舞臺。企業今后的發展需要一大批優秀人才，對于我們這些剛剛踏入社會的學生們來說是一次千載難逢的好機遇，我們要好好珍惜?！　O總與大家交流指出：無論將來在什么樣的崗位，從事什么樣的工作，每位同學都想事業成功，實現自己的人生價值。意志和品質是成才的關鍵，面對公司提供給大家的能夠展示自己才華的大舞臺，成功要靠什么?成功不僅要靠所學知識和專業才華更要靠意志和品質。所謂意志，是要有一個明確的目標或者方向，只有意志堅定了才能腳踏實地，無堅不摧，百折不撓。而優秀的品質是作為優秀管理干部和管理人才必不可少的基本素質。能不能凝聚所在管理團隊的人心靠的是自身的品質。享樂主義和浮躁心態不可取，要正確的把握自己應該怎么做，為將來成為一名成功的管理人才奠定基礎。希望將來大家都能成為有用之才，都能成就自己的夢想?！　“不燮?、司居研等多位同學根據自己所在的單位及工作崗位、實習感受、學習情況、工作情況、生活情況、個人目標及定位等踴躍發言，發言思路清晰、內容貼近實際?！　W生們對三個月來的生活和學習情況以及對自己的定位進行了交流，有的學生還把在現場一線上發現的生產、管理等問題進行了反映，提出合理化建議?！　」酒蠊懿孔鳛槿肆Y源綜合管理部門和人才培養主管部門，常新文、王秀霞等認真聽取學生的感受、意見和建議，認真做下記錄并對學生們提出了今后工作要求，希望大家在以后的工作中多加注意和學習。對學生提出的意見和建議，表示將通過相關負責人積極落實和改善?！　W生座談會持續兩個多小時，整個座談會氣氛輕松和諧。通過面對面的座談交流，學生們吐心聲、談感想、話體會、繪前景，進一步加深了相互間的溝通和了解，調整了心態，增強了投身公司發展的自信心。面對公司的重視與關懷，大家紛紛表示下一步要立足本職崗位，堅定理想信念，艱苦奮斗，展現自我才華，體現自身價值，把青春和夢想放飛在充滿希望和美好的企業之中，實現與企業的同成長、共發展。